Agragami

1). নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার সর্বপ্রথম ধাপ কোনটি?

1

আদর্শমান প্রতিষ্ঠা

2

সংশোধনীমূলক ব্যবস্থা

3

বিচ্যুতি নির্ণয়

4

কার্যফল পরিমাপ

EXPLANATION

<p></p>

2). একজন সফল নেতার গুণাবলি হলো- i. দূরদৃষ্টি ii. সাংগঠনিক দক্ষতা iii. ব্যক্তিত্ব নিচের কোনটি সঠিক?

1

i ও ii

2

i ও iii

3

ii ও iii

4

i, ii ও iii

EXPLANATION

3). কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীরা সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে স্বাধীন?

1

স্বৈরতান্ত্রিক

2

লাগামহীন

3

গণতান্ত্রিক

4

পিতৃসুলভ

EXPLANATION

<p></p>

4). AB গার্মেন্টেস্ অপারেটরদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিলেন। অপারেটরদের প্রশিক্ষণ হতে হবে- i. পর্যবেক্ষণ ii. সেমিনার iii. শিক্ষানবিশ নিচের কোনটি সঠিক?

1

i ও ii

2

i ও iii

3

ii ও iii

4

i, ii ও iii

EXPLANATION

5). উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নটির উত্তর দাও: মিঃ সালাম একটি হোটেলের মালিক। তিনি সবসময় কর্মীদের উপর কাজ চাপিয়ে দেন এবং তাদের মতামতের কোনো মূল্য দেন না। উদ্দীপকের মিঃ সালাম কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?

1

স্বৈরতান্ত্রিক

2

গণতান্ত্রিক

3

পিতৃসুলভ

4

লাগামহীন

EXPLANATION

6). পরিকল্পনা হলো- i. বুদ্ধিদীপ্ত কাজ ii. শারীরিক কাজ iii. মানসিক কাজ নিচের কোনটি সঠিক?

1

i ও ii

2

i ও iii

3

ii ও iii

4

i, ii ও iii

EXPLANATION

7). কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস কোনটি?

1

বিজ্ঞাপন

2

পদোন্নতি

3

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র

4

আউটসোসিং

EXPLANATION

8). উত্তম পরিকল্পনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. গ্রহণযোগ্যতা ii. তথ্যনির্ভরতা iii. বিশ্বস্ততা নিচের কোনটি সঠিক?

1

i ও ii

2

i ও iii

3

ii ও iii

4

i, ii ও iii

EXPLANATION

9). আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয় কাকে?

1

F. W. Taylor

2

SP Robbins

3

Henry Foyal

4

P F Druckers

EXPLANATION

10). ব্যবস্থাপনার উন্নয়নের ইতিহাসে সবচেয়ে প্রাচীন সভ্যতা কোনটি?

1

ব্যাবিলনীয় সভ্যতা

2

চৈনিক সভ্যতা

3

মিশরীয় সভ্যতা

4

গ্রিক সভ্যতা

EXPLANATION

11). উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নটির উত্তর দাও: জনাব রফিক একটি কোম্পানির ব্যবস্থাপক। তিনি নিম্নের পর্যায়ক্রমিক ধারা অনুসরণ করে ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদন করেন।১ পরিকল্পনা -> ২ -> ৩ -> ৪ -> ৫ -> ৬ নিয়ন্ত্রণ জনাব রফিক কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপক?

1

প্রথম

2

দ্বিতীয়

3

তৃতীয়

4

শীর্ষ

EXPLANATION

12). উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নটির উত্তর দাও: জনাব রফিক একটি কোম্পানির ব্যবস্থাপক। তিনি নিম্নের পর্যায়ক্রমিক ধারা অনুসরণ করে ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদন করেন।১ পরিকল্পনা -> ২ -> ৩ -> ৪ -> ৫ -> ৬ নিয়ন্ত্রণ জনাব রফিক উপরের চিত্রে চিহ্নিত দ্বিতীয় পর্যায়ে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি সম্পাদন করেন?

1

সংগঠিতকরণ

2

প্রেষণা

3

সমন্বয়

4

নির্দেশনা

EXPLANATION

13). ব্যবস্থাপনার স্তর কয়টি?

1

১

2

২

3

৩

4

৪

EXPLANATION

14). ব্যবস্থাপনার সার্বজনীন ধারণাটি সর্বপ্রথম কে প্রদান করেন?

1

প্লেটো

2

সক্রেটিস

3

এরিস্টটল

4

হেনরী ফেয়ল

EXPLANATION

15). পরিকল্পনার সংখ্যাত্মক প্রকাশকে কী বলে?

1

লক্ষ্য

2

বাজেট

3

মিশন

4

নীতি

EXPLANATION

16). হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূল নীতি কয়টি?

1

৭

2

৯

3

১২

4

১৪

EXPLANATION

17). কর্মীদের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতা হ্রাস করে কোন নীতি?

1

কেন্দ্রীকরণ

2

বিকেন্দ্রীকরণ

3

সাম্যতা

4

দায়িত্ব ও ক্ষমতার সমতা

EXPLANATION

18). কোন সংগঠন কাঠামোতে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা নিরঙ্কুশ ক্ষমতা ভোগ করে?

1

সরল

2

কার্যভিত্তিক

3

মেট্রিকস

4

কমিটি

EXPLANATION

19). উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নটির উত্তর দাও: মি. করিম পদ্মা নদীর পাড়ে একটি পার্ক নির্মাণ করলেন। উদ্দীপকে মি. করিম কোন ধরনের পরিকল্পনা গ্রহণ করেছেন?

1

একার্থক

2

স্থায়ী

3

মধ্যমেয়াদি

4

দীর্ঘমেয়াদি

EXPLANATION

20). কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর প্রবর্তক কে?

1

হেনরি ফেয়ল

2

এলটন মেয়ো

3

হেরল্ড কুঞ্জ

4

এফ. ডব্লিউ, টেইলর

EXPLANATION

21). উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নটির উত্তর দাও: ABC কারখানার মালিক জনাব রায়হান তার কর্মীদেরকে দৈনিক ৫০০ একক দ্রব্য উৎপাদনের নির্দেশ দেন। কিন্তু দিনশেষে তাদের উৎপাদনের পরিমাণ ৪০০ একক। তদন্ত করে দেখা গেল যে, কিছু কর্মী দায়িত্বে অবহেলা করেছে। এজন্য তিনি কিছুসংখ্যক কর্মীকে ছাঁটাই করেন। জনাব রায়হানের দৈনিক ৫০০ একক দ্রব্য উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?

1

নিয়ন্ত্রণ

2

নির্দেশনা

3

সংগঠন

4

সমন্বয়সাধন

EXPLANATION

22). উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নটির উত্তর দাও: ABC কারখানার মালিক জনাব রায়হান তার কর্মীদেরকে দৈনিক ৫০০ একক দ্রব্য উৎপাদনের নির্দেশ দেন। কিন্তু দিনশেষে তাদের উৎপাদনের পরিমাণ ৪০০ একক। তদন্ত করে দেখা গেল যে, some কর্মী দায়িত্বে অবহেলা করেছে। এজন্য তিনি কিছুসংখ্যক কর্মীকে ছাঁটাই করেন। উদ্দীপকে কর্মী ছাঁটাই প্রক্রিয়া যে ধাপের অন্তর্ভুক্ত তা হলো-

1

আদেশমান নির্ধারণ

2

কার্যফল পরিমাপ

3

বিচ্যুতি নির্ণয়

4

সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ

EXPLANATION

23). যে সংগঠনে নির্বাহীর দায়িত্বে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে তাকে বলে-

1

কার্যভিত্তিক সংগঠন

2

সরলরৈখিক সংগঠন

3

সরলরৈখিক ও পদস্থ সংগঠন

4

কмиটি

EXPLANATION

24). কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?

1

১

2

২

3

৩

4

৪

EXPLANATION

25). কর্মী সংগ্রহের ক্ষেত্রে কোন কাজটি প্রথম করতে হয়?

1

বিজ্ঞপ্তি প্রদান

2

আবেদনপত্র যাচাই

3

লিখিত পরীক্ষা

4

মৌখিক পরীক্ষা

EXPLANATION

26). পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্বকে কী বলে?

1

কর্মকেন্দ্রিক

2

কর্মীকেন্দ্রিক

3

আনুষ্ঠানিক

4

অনানুষ্ঠানিক

EXPLANATION

27). উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নটির উত্তর দাও: GK কোম্পানির কর্মকর্তা জনাব সাদেক নিজের কার্যভার লাঘবের জন্য একজন উপদেষ্টা নিয়োগ করেন। তবে সকল ক্ষমতা ও কর্তৃত্ব একাই ভোগ করেন। জনাব সাদেকের সংগঠনটি কোন ধরনের?

1

সরলরৈখিক

2

কার্যভিত্তিক

3

সরলরৈখিক ও পদস্থ

4

মেট্রিক্স

EXPLANATION

28). উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নটির উত্তর দাও: GK কোম্পানির কর্মকর্তা জনাব সাদেক নিজের কার্যভার লাঘবের জন্য একজন উপদেষ্টা নিয়োগ করেন। তবে সকল ক্ষমতা ও কর্তৃত্ব একাই ভোগ করেন। উদ্দীপকে উপদেষ্টার কাজ হলো, জনাব সাদেককে- is. প্রয়োজনীয় পরামর্শদান ii. সাহচর্যদান iii. প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ নিচের কোনটি সঠিক?

1

i ও ii

2

i ও iii

3

ii ও iii

4

i, ii ও iii

EXPLANATION

29). কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতার ভূমিকা গৌণ?

1

গণতান্ত্রিক

2

পিতৃসুলভ

3

স্বৈরতান্ত্রিক

4

লাগামহীন

EXPLANATION

30). নিয়ন্ত্রণের পরবর্তী কাজ কোনটি?

1

পরিকল্পনা

2

সংগঠন

3

কর্মীসংস্থান

4

নেতৃত্ব